一、岗位职责
1、负责人力资源信息系统维护与更新，定期收集人力资源基本人事信息与各部门相关数据的更新，含职工人员信息录入、岗位更新变化、职称职务晋升等信息；
2、为各部门提供人员数据支持，制作各类花名册及报表；
3、负责上级单位要求的人员信息数据统计工作；
4、完成上级临时交办的各项工作。
二、岗位要求
1.学历：大学本科
2.专业：计算机科学、人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先
3.工作经验：应届毕业生优先
三、用工形式：派遣
四、工作部门：人事部
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