招聘博士后

招聘要求：
1、年龄在35周岁以下，要求3年内获得博士学位，品尝兼优，身体健康。
2、申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员须离职从事博士后研究。
3、申请人员请提交一份说明信介绍一下申请该职位的原因以及长期的职业规划，还需要一份包含所有发表文章的简历。
杨建安 yangjianan@hotmail.com
彭长农 819650730@qq.com
王丽丽 1248532808@qq.com


招收学科及研究方向：



合作导师：





薪资待遇：
1、按深圳市人社局有关博士后考核与津贴发放标准，15万元/年（免税）。
2、基本工资和津贴、补贴、五险一金、节日费及工会福利等参照医院编制员工发放，月绩效、年终绩效执行医院博士后薪酬待遇实施办法，合计20万/年以上。
3、科研奖励：按照医院的科研奖励办法执行。
4、住房：医院为博士后提供两种方式的住房待遇，由博士后本人自愿选择其中一种：一、医院配套博士后公寓，博士后按规定交纳房租和水电、燃气费等；二、医院发放租房补贴，每人每月2800元，按博士后合同期限发放，按月随工资发放，由博士后自行租房。
5、出站博士后留深圳市工作并与工作单位签订3年以上合同的，深圳市提供30万元科研启动经费。
6、出站博士后符合深圳市高层次人才后备级人才认定条件的，可以申请人才奖励补贴，深圳市160万。